CONTRATO DE GERENTE GENERAL

Muy buenos dias colegas, queria saber si alguien ha escuchado o posee modelo de este tipo de contrtao de gerente general, que me han solicitado en mi lugar de trabajo; estare muy agradecida sinalguien me lo proporciona o me sirve de guia para su elaboracion.

Gracias.

ummm yo los elaboro igual que los demas lo que cambie es el cargo.... a menos que hayas omitido un dato en particular y talvez cambian las reponsabilidades.

Fijese que me han dicho que seria ocmo un contrato normal de trabajo, pero em comenta mi jefe que desea hacerlo con facultades tipo poder, entonces nose si elaborarlo como individual ed trabajo o tipo poder?

Gracias por tu ayuda.

los jefes piden de todo si no lo sabre yo pero recuerde que deben llevar las formalidades exigidas por el codigo de trabajo; las facultades se las puede ecibir en la parte de las obligaciones y el poder es otro asunto muy aparte al menos yo ais lo manejo; si mi jefe quiere poder para su administrador o.k pero lo separo del contrato por las formalidades del mismo iganise que ese contrato sea presentado al ministerio de trabajo si es como yo lo entiendo sepra constrato de trabjo y hagale un poder administrativo.

Si te sirve yo he ocupado para gerentes y supervisores esta clausula de confidencialidad en un caso en una conciliación en el ministerio de trabajo le dieron valor a la clausula.
te la dejo:

I. CONFIDENCIALIDAD:

Los Gerentes y Directores son depositarios de un conocimiento o know how, referente a la comercialización, venta, asesoría y distribución de productos de telefonía y tecnología amparados bajo las marcas, ___________________., y otras nuevas invenciones o productos propiedad de _____________, así como de herramientas de trabajo otorgadas por tal empresa para la debida comercialización de productos y servicios de la mencionada sociedad, por lo que cualquier conocimiento transferido al contratado, podrá utilizarse exclusivamente para la labor de administración, venta y asesoría que realizara y cualquier divulgación fuera este fin será causal de despido sin responsabilidad alguna para el contratante.

Gracias ...la ubicare y ya lo arme como contrato individual de trabajo.

Exitos!