embargo laboral

hola buen dia a tod@s, necesito consultarles que puede hacer una persona que ha ganado un proceso laboral por despido injustificado, pero que no puede embargarle bienes a la empresa, porque no estan a su nombre o no hay bienes.
ya tiene la sentencia a su favor y ya un ejecutor busco bienes sin encontrar nada. como hacer efectivo el pago de lo adeudado?
si alguien tiene una idea por favor compartirmela! gracias y feliz dia!

La solución del caso búscala en el 421 del código de trabajo, inciso final, no te compliques y andarte contra los bienes del titular o sobre el propio establecimiento del lugar de trabajo, si no esta alquilando ese local la empresa, lee el articulo y salí del problema.

También podría recomendarte que investigaras haber si no ha realizado el alzamiento de bines

Hola Lic. Reynaldo, perdon por la molestia, pero le escribo para consultarle mas respecto al embargo laboral, pues ya he leido lo que me comento, pero honestamente no se, como aplicarlo, resuelta que la demanda la interpusieron contra la empresa, y esta si, existe aunque no tiene bienes inscritos a su favor, el unico que tiene propiedades hipotecadas es el propietario y representante legal de la empresa (es una sociedad pequeña), y me cuentan que, el emitia cheques de la sociedad pero al enterarse de la demanda, dejo de hacerlo, y aparentemente los esta emitiendo el mismo. Como le comente, nunca he hecho un embargo en materia laboral, y por lo que he visto dista mucho del proceso civil y mercantil. Asi que, no se si con esta ampliacion a mi caso, me puede orientar para embargar al representante y no a la empresa aunque esta exista, o, si definitivamente no puedo hacer mas, y en todo caso, podria el juez ordenar informe a bancos? Bien, creo que no, pero quedare a la espera de cualquier aporte, y muchas gracias, nuevamente me disculpo por el abuso.

Feliz dia.

Hola buenos dias: Lo unico que le queda es verificarle numeros de cuenta a favor de esa empresa en algunas ocaciones los trabajadores guardan numeros de cuentas de cheques que les ha dado la empresa. Esa es la unica alternativa y le embargas la cuenta, en ocaciones estas empresas llegan ha arreglos entrajudiciales con otros trabajadores y en los procesos quedan reflejados las copias de los cheques donde se les ha cancelado seria bueno que hagas un estudio en los juzgados para efecto si en algun proceso tambien se encuentra agregado la relcion de cuentas bancarias.
Ya relaizaron la busqueda de Indice de propietario a nivel nacinal de la empresa.
y la carencia de bienes en sertracen.
Saludos cordiales, espero le sirva.

Comparto la de "nyonsis", seria bueno investigar si en algún banco, el propietario de la empresa tiene alguna cuenta, no te aconsejo una conciliación, porque según el planteamiento el patrono no quiere pagar la indemnización.

Lo primero es solicitar la ejecución de la sentencia con base al articulo 422, el problema radica, en que a quien se demando fue a la empresa, pero esta carece de bines, entonces mi recomendación seria aplicar el articulo 459 de código de trabajo, que habla sobre la "responsabilidad solidaria de los con-dueños, socios o copartícipes" como al parecer solo es una persona el titular de la empresa, se podria integrar junco al articulo 14 que se refiere al principio pro operario, en relación a la concurrencia o duda sobre la aplicación de la norma.

En este sentido, Como la empresa carece de liquidez para pagar la correspondiente indemnización, corresponderá solidariamente al o a los titulares de la empresa satisfacer la obligaron con base al articulo 459, que si un trabajador trabaja para dos o mas patronos en la misma empresa o establecimiento, ya sea como con dueños, socios o copartícipes, responderán solidariamente de todas la obligaciones para con el trabajador, bajo la regla del principio "Pro Operario" articulo 14, solicitaría que se aplique el presente articulo (459), en la forma siguiente, que "Si bien el articulo establece la responsabilidad solidaria cuando son barios los dueños, socios o copartícipe de una misma empresa o local, no por esto se debe de dejar desprotegido al trabajador cuando una empresa carezca en su totalidad de bines para asumir sus obligación para con el trabajador y su titular se a solo una persona natural y no barias como los establece el articulo 459, por lo que solicito (señor juez) que conforme al principio pro operario, se trabe embargo sobre los bienes del titular o dueños de la empresa para que este responda solidariamente de la indemnización, aun cuando sea solo uno el titular."

Tal vez puedas mejorar un poco la forma de relacionar a la empresa con el titular.

Otro detalle, según tu ultimo comentario, el propietario tiene bienes hipotecados, pero esto no importa pues el derecho laboral es una rama del derecho social especializada, por lo cual y en base al articulo 121 de código de trabajo, la obligaciones laborales tiene preferencia incluso sobre las hipotecas, por lo cual de trabarse el embargo, independientemente de la antigüedad des las hipotecas existentes, se deberá cancelar la indemnización incluso si es necesario vender en publica subasta los bines ya hipotecados y con preferencia la obligación o indemnización del trabajador.

Una consulta

Y en el caso que los socios no tengan liquidez ni propiedades como pagar, que pasa? prescribe?