Me llego un caso en el que un trabajador fue despedido injustificadamente. El trabajador demandó a la sociedad por despido injustificado y ganó, le van a pagar su indemnización. El caso es que después de que el juicio se ganó, la que era la supervisora del trabajador despedido esta diciéndole a mucha gente en la empresa que él era una persona que siempre hacia trampa en las evaluaciones y que arreglaba los sistemas para que sus evaluaciones de calidad salieran bien, y que es un tramposo y corrupto. Según me manifiesta el trabajador que fue despedido, esta mujer esta hablando así de el con muchas personas y anda diciendo que él perdió el caso porque se comprobó que hacia trampa, lo cual no es cierto. El trabajador que fue despedido quiere ejercer algún tipo de acción contra esta mujer por estar dañando su honor, y según me cuenta muchos de sus ex-compañeros ahora son clientes de el porque vende algunos productos de computacion. Que me recomiendan?? citarla a la PGR para una resolución alterna?? ir por la via penal?? gracias por su ayuda, se los agradeceré mucho.
PD: Hay testigos dispuestos a declarar que esta supervisora anda diciendo todo esto.
Las cosas mas triviales se vuelven fundamentales...eliminando los moldes del azar.