Empresa se apropia de ISR

Mi esposo trabaja para una "reconocida" empresa informática. Lo contratan de manera eventual para proyectos de 6 meses, 9 meses o 1 año, lo mucho. Ellos así trabajan y colocan personal en muchas empresas de manera tercerizada. Solo para un proyecto le dieron prestaciones, para el resto de proyectos no se las han dado a pesar de prometerle que lo harían. Tampoco le hacen contrato nuevo para cada proyecto.

Pasan tres cosas que me parecen graves y no sabemos qué hacer:

1.- Cuando le dan las prestaciones, estas las calculan en base al salario mínimo. Luego el ISR se lo calculan en base al salario acordado. Estas prestaciones, cuando las dan, no son pagadas al ISSS ni a la AFP. La empresa se apropia de ellas en la mayoría de los casos. En nuestro caso "tuvimos suerte" que se las pagaban, atrasadas pero las pagaban. Varias veces me regresé del ISSS o perdí citas porque la empresa no había pagado la cuota mensual.

2.- Hace poco fuimos al Ministerio de Hacienda porque revisando su cuenta apareció que tenía una observación. Resulta que la empresa no ha trasladado el ISR que le descuenta a él mensualmente, asimismo, tampoco ha trasladado el descuento de la gran mayoría de trabajadores, según nos hemos enterado. La deuda es multimillonaria y viene desde hace un tiempo. Nos dijeron que pusiéramos la demanda allí mismo en las 3 torres pero no lo hicimos porque en estos momentos él está trabajando para ellos y no tiene opciones laborales, como la mayoría de sus colegas. Al poner una demanda, sin dudar, lo despedirían.

3.- Fui al banco a ver si nos dan un préstamo y me dijeron que dicha empresa está en la lista negra no solo porque es evasora fiscal sino porque no paga las cuotas de sus trabajadores, haciendo que estos incurran en moras, intereses por mora y otros problemas mayores cuando hacen un préstamo.

¿Por qué el MH no actúa de oficio junto con la FGR en este caso? ¿Y el Mintrab está de adorno? No creo que no se den cuenta de algo tan obvio.

¿Cómo hacemos para que la empresa no le descuente el ISR a mi esposo, si de todos modos, se lo van a embolsar? Por cierto, el dueño de la empresa viaja constantemente por el mundo, no pasa en el país. Ahora entiendo porqué.

Saludos,

Buenos días.
Lamento leer su situación, pero tristemente, es más común de lo que usted cree.
El descontar cuotas previsionales (ISSS, AFP) y no pagarlas oportunamente, es un delito denominado Retención de Cuotas Laborales, contemplado en el Código Penal y que conlleva la pena de prisión de DOS a CUATRO AÑOS.

¿Por qué el MH no actúa de oficio junto con la FGR en este caso? R/Este es un temas más de voluntad política que legal. Siendo el caso como lo plantea, es evidente que procede una demanda en contra de esta empresa.

¿Y el Mintrab está de adorno? No creo que no se den cuenta de algo tan obvio. R/Dado que el MINTRAB no está en línea con el ISSS o las AFP, es bastante difícil que tengan conocimiento de la situación, a menos que se interponga una queja en la Dirección General de Inspección de Trabajo, la cual puede hacerse de forma anónima. Solamente que lo único que se logra con esta acción, es evidenciar la infracción de ley que comete esta empresa y eventualmente someterla a la imposición de una multa.

¿Cómo hacemos para que la empresa no le descuente el ISR a mi esposo, si de todos modos, se lo van a embolsar? R/En lo personal lo veo muy difícil. Recuerde que siendo la empresa la que paga, tiene la oportunidad de efectuar el descuento antes de pagarle a su esposo. Lo unico que se me viene a la mente, es que su esposo emita los Comprobantes de Crédito Fiscal correspondientes, lo que le permitirá descontarse al final del año, la retención. Entendería que aquí ya no importaría si la empresa lo paga o no, siempre que emita el comprobante de retención del impuesto.

De otra manera, la única forma es proceder a denunciar el caso ante las autoridades correspondientes.

Saludos y espero que el problema se vaya resolviendo para bien suyo y de su esposo.

Muchas gracias, yo creo que lo más sensato es cambiarse de empresa y que después se ponga la denuncia en la FGR primero, no? O en el MH? Y después a la FGR?