Resulta dificil ayudarte a argumentar pues se desconoce el contexto de tu preteción, lo unico que puedo sugerirte es que debes versar tus alegatos sobre la violentación de la garantía de un juicio previo o el Debido Proceso, y con base en ello, alegar que tu cliente fue despedido sin la aplicación de un proceso o procedimiento donde se observen las formalidades de trascendencia constitucional, que posibilite su intervención a fin que conozca los hechos que se le atribuyen y tenga la posibilidad de desvirtuarlos, todo esto, en claro cumplimiento al derecho de audiencia, relacionado con las restantes categorías jurídicas protegibles constitucionalmente.
