Ayuda Caso Laboral

02 Jul 2015 08:36 #1 por Carlos II
Ayuda Caso Laboral Publicado por Carlos II
Colegas resulta que en la sentencia dictada por el Juez A Quo, condenaron a mi Mandante.

En su sentencia manifiesta que uno de los testigos propuestos carece de credibilidad, al no identificar al demandante con al menos su primer apellido, pues solo dijo que se llamaba Raúl, lo que resulta demasiado amplio y genera dudas si efectivamente conoce al demandante, pero que si bien es cierto que el testigo, al no identificar al demandante con al menos su primer apellido, ya que éste lo identifico solo con el nombre RAUL, pero considero colegas que si se logró establecer el abandono laboral ya que el día veintidós de abril del año en curso, el demandante, después de tener una plática, con una persona del Banco Promerica, respecto a ciertas anomalías de unos buochers de tres transaciones, este se retiró a las seis de la tarde, y ya no se presentó a laborar después de ese día; misma narración lo afirmo él segundo testigo , en su deposición, por lo que se presume que se hablaba de la misma persona o sea la parte demandante , por lo tanto considero que se ha logrado establecer con la deposición de los testigos antes relacionados el mecanismo de defensa procesal, como lo es el abandono de trabajo, por faltar a su trabajo dos días continuos sin previo permiso al patrón, tipificado en el artículo 50 Ordinal 12º del Código de Trabajo, desvirtuando de esta manera la acusación del demandante.

y segundo que el Juez A Quo, argumentó en la Sentencia, que no se logró probar las anomalías de los bouchers que se le atribuyen al demandante, por lo que se procedió declarar no ha lugar el mecanismo de defensa alegado, por la parte demandada, por lo que considero colegas que el señor Juez A Quo, en su argumentación no tiene razón ya que con la prueba testimonial ofertada, su fin principal fue demostrar el abandono de trabajo por parte del demandante, y no así como lo argumenta el A Quo, en probar las anomalías de los bouchers, por lo que considero que no hace una correcta valoración de la prueba de la deposición de los testigos en su declaración.

De lo antes manifestado colegas consideran que procedería el recurso de apelación y la cámara de lo laboral Revoque la sentencia del Juez A Quo, que opinan colegas.

"Cuando el objetivo te parezca difícil, no cambies de objetivo;
busca un nuevo camino para llegar a él."

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02 Jul 2015 10:06 #2 por elblack
Respuesta de elblack sobre el tema Ayuda Caso Laboral
Hola colega.

Y el otro testigo identificó a la persona con su nombre y apellido? si es así o no siempre intenta la apelación, y la cámara resolverá el asunto.
el escrito de apelación es sencillo, basta decir que no estas conforme con la sentencia y que interpones el recurso. término 3 días hábiles ante el mismo juzgado. cuando te notifiquen la admisión del recurso te emplazan para que te muestres parte en la cámara respectiva, a partir de ahí tienes 5 días hábiles para mostrarte parte y prsentar tus alegatos en el mismo escrito.

CODIGO DE TRABAJO

Art. 572.- Podrá interponerse recurso de apelación para ante la Cámara o Sala respectiva,
contra las resoluciones siguientes:
1ª) Las que declaren inadmisible la demanda;
2ª) Las que declaren procedente la excepción de incompetencia de jurisdicción;
3ª) Las que pongan fin al proceso haciendo imposible su continuación;
4º) las que declaren nulo lo actuado y manden reponer el juicio; y
5ª) Las sentencias definitivas.

Art. 574.- El recurso de apelación deberá interponerse por escrito ante el juez o cámara
que conoce en primera instancia, en el mismo día o dentro de los tres días hábiles
siguientes al de la notificación respectiva.

Art. 575.- Interpuesto y admitido el recurso, el juez o cámara remitirá los autos sin tardanza
al tribunal correspondiente superior en grado, con emplazamiento de las partes, para que
comparezcan a hacer uso de sus derechos dentro de los cinco días hábiles siguientes al
de la notificación respectiva.

eSPERO TE SIRVA EN ALGO, BUENA SUERTE.
El siguiente usuario dijo gracias: Icarus

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03 Jul 2015 09:21 #3 por Icarus
Respuesta de Icarus sobre el tema Ayuda Caso Laboral
Pues en derecho social casi siempre la balanza está inclinada un poco hacia la parte supuestamente mas desprotegida, en este caso el trabajador, por eso quiza sea tanta rigurosidad en su contra.

Es enriquecedor su comentario para tenerlo en la bolsa como experiencia para poder asesorar bien a los testigos en un futuro.

Ponga la apelación, hay que luchar por su caso.

Saludos y bendiciones a todos

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