Primero contar con dui nit y hoja de liquidacion del ministerio de trabajo luego viene la demanda judicial del caso de despido injusto se presenta la dda y el juz la recibe y pone fecha de la conciñiacipn judicial y si existe conciliacion termina el proceso y si no se abre a pruebas por 8 dias se presenta testidos y la documentacipn necesaria y el juez señala fecha para recibir testigos ahí todavía se puede conciliar luego se cierra eñ proceso se da alegatos y el juezdicta sentencia
