asesoria sobbre dispocion de protocolo

Colegas alguien sabe si es obligatorio que un empleado publico debe poner a disposicion de la institución que labora su porotocolo, sin que reciba pago alguno o puede negarse a celebrar contratos.
Ya que resulta que soy empleada publica y en mi institucion habemos dos notarios, pero resulta que el titular de mi institucion quiere que yo celebre todos los actos y cotratos en mi protocolo ¿Puedo negarme? o existe una ley que me obligeue

margarita escribió: Colegas alguien sabe si es obligatorio que un empleado publico debe poner a disposicion de la institución que labora su porotocolo, sin que reciba pago alguno o puede negarse a celebrar contratos.
Ya que resulta que soy empleada publica y en mi institucion habemos dos notarios, pero resulta que el titular de mi institucion quiere que yo celebre todos los actos y cotratos en mi protocolo ¿Puedo negarme? o existe una ley que me obligeue

Haaaaaaaa¡¡¡ pues depende...

Si usted, esta contratada en la unidad jurìdica, de la instituciòn y habitualmente en dicha unidad se realiza trabajo Notarial; y se le hizo la advertencia que debìa ser NOTARIO, para permanecer en la plaza... Pueeeeeeeeeeeeeeesss...

Pero NADIE puede obligarla a realizar un trabajo para el cual NO FUE CONTRATADA...

Claro¡¡¡ en estos maravillosos tiempos y si NO esta por ley de salarios, si no que contratada por servicios profesionales, usted debe decidir si se arriezga...

Pero contestando su pregunta los titulares de las instituciones PUEDEN OBLIGAR al empleado, siempre que este tenga temor de perder su empleo...

Suerte...

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NO entendi su respuesta

margarita escribió: NO entendi su respuesta

Lea su contrato de trabajos o el manual de funciones de su puesto. Si ahi dice que tambien prestara sus servicios notariales, ES SU OBLIGACION.

Si por el contrario su contrato o el manual no dicen que es su funcion, puede negarse (legalmente no tendria consecuencias, pero en la practica usted sabra que hara su jefe). Es decir lea lo que dice NVRamirez nuevamente.

si es parte de su trabajo hágalo pero si no es parte de su trabajo en dicha empresa no lo haga

No es obligacion, en lo personal lo que haria es cuando se termine la vigencia o se agoten saque paginas de mas, no se cuantas paginas solicita. Aqui en el trabajo lo hacemos damos las hojas del protocolo con mucho gusto. Piensele no se enoje con la cocinera, no le busque cinco pies al gato, se lo digo con todo el respeto del mundo.
O se tira a la litis, pero la calle esta algo complicado.

Atentamente,