Estimados colegas, quiero compartirles una sentencias muy interesantes y es que en el Sector Público la Sala de lo Constitucional ha cambiado criterio y los contratos de trabajo firmados para un año que impliquen labores permanentes los ve ahora en adelante como tales, es decir, como contratos permamentes, lo que implica que cualquiera puede ampararse si lo despiden al finalizar dicho año.
También hay cambios de criterios jurisprudeniales en cuanto a lo que se considera en el gobierno como cargo de confianza. Espero les sirva.
Saludos.
www.jurisprudencia.gob.sv/visormlx/pdf/1-2011.pdf
www.jurisprudencia.gob.sv/visormlx/pdf/2-2011.pdf
