como se presentan testigos en un proceso laboral

Como se presentan testigos en un proceso laboral y como se pueden plantear las preguntas del cuestionario en el caso de que se a despedido a una persona y no la quisieron ondemnizar, que testigos se recomiendan y como se desarralla la audiencia de presentación de estos testigos. Mi cliente no tiene testigos ya que los unicos que pudieran servirle son trabajadores del mismo lugares, quienes tienen miedo servirle de testigo al cliente.

Otra cosa quien cita a los testigos.

Gracias.

Si la prueba es testimonial la tenes que presentar a mas tardar el 6ª dia de abierto a prueba el proceso; solicitas una peticion mas o menos asi:
a) Petición de Prueba Testimonial a través del testimonio de la señora , arts. 354,354 CPCM.369, 409 C.Tr.- prueba pertinente para el esclarecimiento de los hechos siguientes: 1) La terminación de labores de la demandante , El cierre y finalización de las actividades de la Panadería.
Desahogando tal providencia mediante cuestionario que proporciono a continuación en prolijidad al art.410 C.Tr.- Para que su autoridad tenga por presentada mi solicitud de señalamiento de lugar, día y hora para el examen de testigos art.397 CTr.-Por lo que menciono para citarla en: Direccion en aplicación de el art.360 C.P.C.M.
CUESTIONARIO
¿Que cargo tenia Ud. en el local?
¿Cuantas personas laboraban? Las preguntas se hacen unas 10 pertinentes al objeto que queras probar
Los testigos son idoneos media vez sirvan para probar tu pretension;ahora en laboral hay un principio que es "un dubio pro operario" el cual favorece en lo que se pretanda alegar al trabajador,pues siendo asi, si lo que queres es comprobar, una separacion irregular;la carga de la prueba recae en el patrono de haberla realizado conforme a derecho.

franklin ricardo abrego escribió: Como se presentan testigos en un proceso laboral y como se pueden plantear las preguntas del cuestionario en el caso de que se a despedido a una persona y no la quisieron ondemnizar, que testigos se recomiendan y como se desarralla la audiencia de presentación de estos testigos. Mi cliente no tiene testigos ya que los unicos que pudieran servirle son trabajadores del mismo lugares, quienes tienen miedo servirle de testigo al cliente.

Otra cosa quien cita a los testigos.

Gracias.

Las preguntas a los testigos las hace el resolutor asignado al proceso. No es un interrogatorio como en otros procesos. Y si su cliente, no tiene prueba testimonial y no operan para èl, las presunciones legales del art. 414 CT, dificilmente pueda obtener una sentencia favorable.