RECURSOS HUMANOS

Es necesario ser Psicologo para una plaza de recursos humanos? es requisito legal?
Tomando en cuenta que la plaza esta siendo solicitada para una fabrica (maquila) y nos regulan las leyes de seguridad industrial.

evamaga escribió: Es necesario ser Psicologo para una plaza de recursos humanos? es requisito legal?
Tomando en cuenta que la plaza esta siendo solicitada para una fabrica (maquila) y nos regulan las leyes de seguridad industrial.

Los requisitos legales son los que se indican en los ordenamientos jurídicos internos de cada empresa.

Si la empresa requiere un titulo para cada "puesto" de trabajo es legal... salvo lo indicado en las disposiciones generales del presupuesto para algunas plazas para empleados públicos. No hay legislación que limite los requerimientos que una empresa plantea. Salvo aquello de la idoneidad en los puestos de trabajo.

Suerte...

Buenos días.

Ampliando el excelentísimo aporte la colega NVRamírez, comento en adición lo siguiente:

La Constitución de la República garantiza la Libertad de Contratación. En ejercicio de tal derecho, el empleador puede decidir libremente con quien contratar y consecuentemente, establecer los requisitos que para ocupa una plaza determinada dentro de su empresa, una persona deba reunir.

La limitante en ese ejercicio de libertad de contratación, es que no se establezcan requisitos discriminatorios, como raza, sexo, religión, etc.

Saludos.